Emploi,  Enfance et Jeunesse,  Travaux,  Vie locale,  Vie municipale

Publié le vendredi 23 février 2024

Communiqué de presse du 23 février 2024

Chantier-école de la venelle des grands jardins

La ville de Montauban-de-Bretagne, We Ker, la Région Bretagne, France Travail, la CAPEB 35, le Greta CFA Est Bretagne, Constructys, la Préfecture d’Ille-Et-Vilaine, la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités 35 et l’ensemble des partenaires associés, sont fiers de présenter les résultats concluants du projet «Chantier-école à la Venelle des Grands Jardins». Cette initiative unique illustre la force de la collaboration et l’impact positif de la formation pratique dans la découverte et le développement des compétences dans le secteur du bâtiment par le biais d’une « aventure chantier».

Un engagement de la commune dans un projet solidaire

Lorsque We Ker s’est rapproché de Serge Jalu, le maire de Montauban-de-Bretagne, pour solliciter la commune, celui-ci a répondu favorablement. « Nous disposions d’un lieu que nous souhaitons mettre à disposition pour une activité de commerce ou de service et on envisageait de le rénover. Notre commune est sensible aux difficultés rencontrées par les métiers en tension du bâtiment mais aussi des jeunes qui hésitent à franchir le pas ou qui, sortis du système scolaire, ne trouvent pas de formation. » En proposant ce chantier, la ville offre à des personnes sans emploi une opportunité de connaitre les métiers du bâtiment, d’acquérir une formation qualifiante et ainsi la possibilité de s’insérer dans un parcours professionnel.

Portage du projet et contribution locale

Ce projet a été porté et développé par un collectif d’acteurs engagés dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale coordonnée par We Ker.

Un parcours complet et innovant

Lancé le 11 septembre 2023, le chantier école a offert à 12 stagiaires une opportunité unique d’explorer divers métiers tels que la couverture, la charpente, la plomberie et l’électricité. Les stagiaires ont également reçu des formations pratiques en pose de sol, menuiserie intérieure et peinture. Le programme visait à combiner théorie et pratique sur un chantier réel, en fournissant aux stagiaires les compétences nécessaires pour produire un travail de qualité. Ce projet a également été le lieu pour accompagner et sécuriser le parcours professionnel de chaque stagiaire dans la poursuite de leurs parcours.

Résultats encourageants

À la fin du programme, 9 stagiaires ont exprimé le désir de se professionnaliser dans le domaine du bâtiment. Ces chiffres témoignent de l’efficacité du projet dans la motivation des participants et dans la découverte de métiers dans un secteur en tension.

Impact territorial

Ce projet, inédit dans le domaine de la formation-action sur le bâtiment, a vu la participation de 11 des 12 participants issus du territoire, renforçant ainsi l’engagement local envers le développement des compétences. Le chantier a bénéficié de l’implication active des acteurs initiateurs du projet tel que, la municipalité de Montauban-de-Bretagne, la Région Bretagne, France Travail, la CAPEB 35, le Greta CFA Est Bretagne, Constructys, la Préfecture d’Ille-Et-Vilaine, la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités 35 et également, des acteurs économiques du territoire.

Une collaboration intersectorielle fructueuse

La réussite de ce chantier école est le fruit d’une collaboration étroite entre différents acteurs économiques locaux, des acteurs du développement territorial, des professionnels de l’emploi, de la formation professionnelle et du secteur du bâtiment. Cette synergie a créé une expérience enrichissante, tant pour les stagiaires que pour les différentes parties prenantes.

Perspectives d’avenir

Fort de ce succès, We Ker, en partenariat avec les acteurs locaux, envisage de renouveler ce type d’initiative, visant à allier le développement des compétences individuelles, le dynamisme territorial et la responsabilité sociétale des entreprises.

Inauguration – 23 février 2024  –  Venelle des grands jardins – Montauban-de-Bretagne

Retour sur les dates clés

  • Mai 2021 : Serge Jalu, maire de Montauban-de-Bretagne rencontre les partenaires emploi-formation de la filière du bâtiment.
  • 2022 : la ville de Montauban-de-Bretagne souhaite réhabiliter le local situé dans le centre-ville « Venelle des Grands Jardins » pour créer des espaces de bureau sous la forme d’un chantier-école.
  • Janvier 2023 :
    • Signature de la convention entre la ville et le Greta-CFA (centre de formation)
    • Un appel d’offre auprès des entreprises est lancé et plusieurs lots sont répartis en différents types de chantier : chantier classique : réalisé par l’entreprise retenue, chantier découverte : un temps de partage avec l’entreprise et les participants aux chantiers écoles, chantier école : travaux réalisés via le Greta-CFA.
  • Juillet et août 2023 : informations collectives pour les futurs stagiaires
  • Septembre 2023 : lancement du chantier école et accueil des 12 stagiaires

Les chiffres en €

Financement des travaux de rénovation par la ville de Montauban-de-Bretagne  : 
  • Maîtrise d’œuvre :          10 738,00 € HT
  • Contrôle technique :        3 850,00 € HT
  • Travaux :                             89 318,18 € HT
  • Chantier école :                  9 809,72 € HT
Financement de la formation :
  • Région: 63 000 euros
  • France Travail : 27 000 euros
  • NGE: donation de casiers de chantier d’une valeur approximative de 3000 euros
  • We Ker : ce projet s’inscrit dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales coordonné par We Ker, soutenu financièrement par l’Etat, le Fonds Social Européen et Rennes Métropole
Contacts :
We Ker – Soizic Hübelé Derniaux, Chargée de mission GPECT – 07 60 39 72 89 – shubele@we-ker.org
Ville de Montauban-de-Bretagne – Service communication – 02 99 06 42 55 – communication@ville-montaubandebretagne.fr

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